domingo, 22 de enero de 2012

Escaleta " Amigos Invisibles"

Programa: Amigos Invisibles
Categoría: Auto Promoción 


Locu 1: La mejor radio con tu mejor programa Online   (7)
Locu 2: " Amigos Invisibles"     (5)
Locu 2: Donde la música alternativa te acompañara, no te pierdas los debates de nuestros colaboradores en actualidad y nuestros invitados especiales, que nos darán una dosis alternativa...        (8)
Locu 1: Amigos Invisibles mi programa        (4)
Locu 2:  Tu programa       (6)
                                                                                                                         


(0:30 s)

viernes, 16 de diciembre de 2011

CUÑA DE RADIO "ENCORTO"


 Te presentamos nuestra cuña próximamente " ENCORTO"  algo a lo que no puedes faltar... 

No es tan corto como parece...

Cuña Grabada en los estudios del Centro Jose Luis Garcí ...

martes, 29 de noviembre de 2011




Fantástica visita donde hemos tenido el placer de compartir en directo el programa del periodista Albert Castillón con espacios bastantes amenos y divertidos, agradable experiencia y muy atenta de cada uno de sus consejos, donde el talento y la espontaneidad se hace sentir...


Aqui les dejo con el programa de aquel día, con la participación de dos alumnos de primero de producción del Cifp José Luis Garcí, donde se le admira su gran valentia frente al micro....


                                    En fin...  ! Espero que lo disfruten ¡


sábado, 19 de noviembre de 2011

  
Escucha ! ESTO GUAO¡

En los estudios de José Luis Garcí hemos realizado nuestro primer programa de radio, donde tuvimos espacios de música de la época de oro  70 y 80, actualidad en conciertos y espectáculos y nuestro espacio único políticos paralíticos el cineofilo recomendándonos  lo ultimo en producciones cinematográficas y buenos debates...




Aquí les dejamos nuestro tema musical de nuestro espacio "Políticos Paralíticos"  Grupo Venezolano "Desorden Público" .


Esto Guao con:
  •  Gabriel Espinoza                                                             
  •  Irene Mejías
  • Patricia Rodríguez
  •  Mario Sánchez                               
  • Dani Towers                                
  • Gema González 



viernes, 18 de noviembre de 2011


En el puesto nº 3 de los 40 principales



We found love  sube


Una de las ultimas creaciones de 40 principales 40 café donde  es el resultado del minucioso trabajo llevado a cabo entre Los 40 Principales, la radio musical líder con presencia en 9 países de habla hispana y más de 6 millones de oyentes y el Grupo Millenium de Restauración, cuya trayectoria de 20 años de experiencia en nuestro país viene marcada por su vocación de progreso y nuevos retos.


Con esta colaboración, la cadena musical líder de la radio española tiene al fin un lugar de encuentro más allá de las ondas. El espectacular diseño de Tomás Alía albergará estudio de radio, escenario para actuaciones, tienda de merchandising de 40 Café y la barra de coctelería más grande de Europa, así como una carta elaborada por el prestigioso asesor gastronómico Javier Bonet, en la que se unen 4 tipos de cocina: española, asiática, americana/mexicana e italiana.

40 Café apuesta por el público más joven, teniendo en cuenta que la juventud es una manera de ser y de vivir que va mucho más allá de la edad. Un nuevo espacio donde la imagen y la música serán protagonistas en la centenaria Gran Vía madrileña.



Habían comenzado las emisiones en Frecuencia Modulada (FM) pero apenas existían receptores. Los contenidos estaban basados en música clásica y, en los momentos más fuertes, algunas melodías instrumentales. En ese contexto, la Cadena SER pensó en la posibilidad de preparar un programa de música ligera. Y optaron por hacer el Top 40 americano versión española: Los 40 Principales.
Es curioso recordar aquella lista, aquel primer glorioso número uno, todo un testimonio de la mejor música de los 60: The Mamas and the Papas. En esa época, en la que tan pocos eran los privilegiados en viajar a Norteamérica, Los 40 Principales los llevaron a través de la costa oeste con Monday, Monday. Fue el primer número 1 de Los 40. Era el 18 de julio de 1966.
Las primeras emisiones de Los 40 se realizaban en la antena de la FM de Radio Madrid. La lista se seguía haciendo semana a semana y el programa intentaba crecer y hacerse un hueco en la parrilla de programación. Los 40 Principales comenzaron siendo un programa de dos horas. Después pasarían a ser cuatro y más tarde ocho. Y de Madrid pasaron a Sevilla y Barcelona y luego a otras diez emisoras.
Ya en esa época se mentalizaron de que una de las funciones capitales que tendría a lo largo de toda su historia sería la difusión de la música española. Lo que hoy parece obvio entonces se calificaba de hortera. Cuatro décadas después, la música de nuestro país sigue gozando del mismo tratamiento que la de fuera de nuestras fronteras.
Es prácticamente imposible encontrar en Europa (a excepción de España, Francia e Italia) un país en el que la música local suponga más de un cincuenta por ciento de los discos programados por sus propias emisoras. 
1966 El 18 de julio nace esta cadena, su primer número 1 es Monday, Monday  the Mamas & the Papa

Hoy en día los 40 Principales es más que una emisora de Radio se ha convertido en una marca global en radio de la musical actual Juvenil, donde forma parte de un conglomerado de eventos realizados por éste como musicales, tv ,conciertos y la creación de los premios 40 principales más que un buen marketing se ha realizado proyectos profesionales que han repercutido en grandes éxitos empresariales recompensados con  numerosos  premios en 1985 con el premio Ondas, obteniendo una gran rentabilidad por  la  publicidad en cuñas que en ésta se emiten a diario entre los eventos antes mencionados.







La emisora de radio los 40 principales al pertenecer al grupo "Prisa" la política y organización hacia sus empleados es de suma importancia con 13.885 empleados repartidos entre Europa y América, PRISA está configurada en cuatro grandes áreas de negocio: Editorial-Educación, Prensa, Radio y Audiovisual, todas ellas apoyadas en su desarrollo digital a nivel transversal, con un ejercicio responsable y ético de su actividad asume un compromiso con la sociedad, presente desde los orígenes. Proyectos de promoción de la educación, la cultura y las artes, que responden a las inquietudes y necesidades de los entornos donde opera.

Unirte a este equipo de profesionales te dará la oportunidad de desarrollarte en una compañía global, dinámica y en pleno proceso de expansión.

Un gran equipo de profesionales

Trabajar en dicha emisora significa formar parte de un gran equipo de profesionales, en un entorno donde se favorece la innovación, la creatividad y el trabajo en equipo. A través de una gestión integrada y eficiente de las personas, favorecemos el desarrollo personal y profesional de cada uno de nuestros empleados.
Las políticas de Recursos Humanos que se desarrolla apuesta por el capital humano, como la mejor garantía para alcanzar un compromiso con la sociedad, pues entendemos en donde rigiéndose por la política de Prisa entendemos que en los 40 principales existen ciertos criterios:
  • sólo hay una forma de informar, educar y entretener a las personas, y es con las personas.
  • sólo hay una forma de ser líderes globales en comunicación, y es desarrollando líderes en nuestro equipo.
  • sólo hay una forma de ser responsables ante la sociedad, y es contando con profesionales independientes y comprometidos.
Asegurar el cumplimiento de nuestros objetivos empresariales no sería posible sin la aportación y dedicación de nuestros profesionales, una plantilla diversa y multidisciplinar con un perfil común:
Pérfil común de los empleados de PRISA
El proceso de contratación a los trabajadores de plantilla a técnicos, locutores o colaboradores: se realizan contratos por obras y servicios  de acuerdo a la viabilidad y  rentabilidad del espacio, los colaboradores pueden ir voluntariamente o cobrando un cantidad estimada por programa, tal como artistas entre otros... 
Cuentan con un programa para la identificación de talento interno, con el fin de garantizar una cantera de profesionales permanentemente  actualizada que dé respuesta a todos los retos a los que se enfrentan. Diseñan planes de desarrollo y carrera para los profesionales basados en los procesos de evaluación  de desempeño.

Si quieres pertenecer a ésta los 40 principales deberás cumplimentar el formulario donde debes mantener tus datos actualizados utilizando un usuario de registro en la pagina del grupo prisa. 
                              www.prisa.com